Cuántas ofertas nuevas entraron, quién está contratando y cómo va el pulso remoto vs presencial. La foto de la semana en 3 minutos.
En los últimos siete días entraron 982 ofertas al corpus, que ya acumula 11.558 avisos analizados del sector data y tech en Latinoamérica.
La última semana cerrada —la del 19 de octubre— sumó 537. Son 9% más que la semana anterior, que cerró en 491. El ritmo habitual de las últimas semanas está en torno a 537. La semana en curso va por 982 y todavía no ha cerrado.
Qué hay que entender de esa cifra, y conviene repetirlo cada semana: cuenta cuándo nosotros vimos el aviso, no cuándo la empresa lo publicó. Una semana alta puede significar que el mercado se movió, o que el rastreador alcanzó portales que llevaba días sin recorrer. Sirve para saber cómo va creciendo la base, y no sirve para concluir que el mercado se aceleró.
Por eso los dientes de sierra del gráfico son normales y no hay que leerles intención. Las ofertas llegan de portales distintos —Get on Board, Torre, Remotive, Bumeran y una docena más—, cada uno con su propio ritmo, y una semana en la que se recorren varios a la vez sube el conteo sin que haya pasado nada en el mercado. Lo que sí dice algo es la tendencia de varias semanas seguidas, que es para lo que está el gráfico y no el número suelto.
Quién viene contratando. En los últimos 30 días, las que más publicaron: EPAM Neoris (63) · IDS Comercial (33) · NTT DATA (29) · Adecco (25) · Softtek (24). Es un mes móvil, así que esta lista cambia despacio: si una empresa aparece dos semanas seguidas, está contratando de verdad, no publicando una vez.
Remoto. El 33 % de las ofertas del último mes que dicen su modalidad se ofrecen como remotas, sin contar las híbridas. Es de los pocos indicadores que se puede leer semana a semana sin equivocarse, porque no depende de cuántos avisos hayamos alcanzado a recoger sino de la proporción entre ellos.
Lo que este boletín no va a decirte. Cuánto paga cada rol no cambia de una semana a la siguiente: un salario de mercado se mueve en meses, no en días, así que publicar esa tabla cada lunes sería fingir novedad donde no la hay. Vive en su propio artículo y ahí se actualiza sola. Lo mismo con las habilidades más pedidas y con la escalera por nivel. Aquí solo va lo que de verdad cambió en siete días.
Lo que paga cada rol, con el rango completo y el tamaño de muestra de cada cifra, está en su propio artículo. Ver las medianas por rol →
"Datos frescos cada semana. Si esto te sirvió, el newsletter te llega gratis cada lunes." — Pascal
